市综合执法局深入贯彻落实全市“六干争先促共富”作风建设大会精神，锚定“担当、专业、务实”目标，进一步锤炼过硬工作作风、筑牢担当奋进鲜明底色。

强化承诺践诺，以“亮”促干聚焦中心工作“拼劲抓”、落后工作“拼命追”、特色工作“拼力创”，推动公开承诺亮诺，亮目标明举措、亮问题找差距、亮任务看落实。全局梳理制定38项重点任务清单，各处室（单位）围绕“争一流”“补短板”“创特色”三方面主题制定三张清单，进一步推动重点工作清单化管理、节点化推进、精准化落实。

       聚焦中心大局，以“拼”攀高紧盯清洁城市“410行动”提质拓展、“大综合一体化”行政执法改革、垃圾分类争先进位、城市运行安全保障等重点工作，进一步巩固提升比较优势，奋发作为争创一流，打造更多标志性改革成果。进一步积极争取省级以上工作试点和现场会承办资格，深入探索城市管理领域智慧管理新模式，试点推广城市生命线、供水管网漏损控制等创新经验，为全省全国提供更多城市管理“绍兴样板”。   

       聚力攻坚突破，以“改”破题强化问题导向，聚焦难点痛点，部署开展城市管理体制机制、数字城管、城镇基础设施“一城一主体”运维等方面七大改革攻坚行动，大力探索城市管理和综合执法工作高质量发展新模式新路径。其中深化“综合查一次”联合执法机制，今年以来共检查373户次，减少企业干扰236次；水电气网联合报装“一件事”改革将审批阶段申报材料精简率达53.6%，办理时限从半个月缩短至5个工作日；“养犬一件事”应用实现养犬业务全程线上“一网通办”，时间缩短70%以上。

       突出奋勇争先，以“赛”提质通过专题培训、多岗位锻炼、重大任务攻坚、专业能力考核评估等途径，全覆盖提升干部队伍专业素养，推动形成人人善为、人人能为的良好工作氛围。分层分类开展季度“优胜榜”“中坚榜”“青蓝榜”赛比，推动公开赛绩，树立实干导向，加强潜绩甄查和实绩展示，激发干部干事创业活力。

       加强监督检查，以“严”谋实强化督促落实，对照方案安排和清单任务，定期检查行动进展，跟踪督办落后事项，压实责任促进落实，形成比学赶超良好氛围。近期，通过“四不两直”方式对机关作风纪律和基层中队规范化建设情况开展监督检查，累计检查30余次，督促提醒10余人次，下发《监督检查通知书》2份。

       注重长效机制，以“治”见效建立双月简报、季度调度、半年通报、年终考评等推进机制，构建动态跟踪、专题会商等工作机制，形成“赛比—问效—宣传—奖惩”工作闭环。目前已刊发第一期作风建设专项行动工作简报。全市系统牢固树立一盘棋思想，共同营造大抓作风建设、大抓队伍建设、大抓争先创优的良好氛围，合力推动作风建设专项行动取得更大实效。