为充分听取退职中层干部的意见建议，推动城市管理和综合执法各项工作再上新台阶，11月3日晚，市综合执法局召开退职中层干部座谈会，局党委书记、局长陈百中出席会议并讲话，局党委副书记、副局长王根主持会议，全局8位退职中层干部代表参加会议。

会议指出，退职中层干部是绍兴城市建设管理和综合执法工作的亲历者、实践者、推动者，曾是单位的顶梁柱，是全局年轻干部成长成才的导师，为推动全市城市管理和综合执法工作高质量发展作出了积极贡献，值得充分肯定。

会议强调，退职中层干部要继续心系大局、发挥余热。一是继续参与支持工作。积极参与和支持相关重大活动筹办、清洁城市“410行动”、市容环境百日攻坚行动、“大综合一体化”行政执法改革、2026年工作谋划等全局重点工作，继续贡献智慧和力量。二是做好建言献策。围绕长效事和具体事，在制定全局重大规划、重点改革、重要方案等方面充分发挥专家优势，提出更多好的意见建议。三是发挥好“传帮带”作用。在作风、业务、管理等方面不遗余力对年轻干部和中层干部进行言传身教、帮助指导。

会议要求，要进一步做好退职中层干部关爱关心和服务保障工作。要建立好沟通联系机制，通过召开座谈会、组织学习考察等形式听取意见建议；搭建好平台，在重大课题调研、重大决策咨询、重大工作督查、重大专题攻坚中协助推进工作落实；落实关心关爱举措，密切关注退职中层干部身心健康，切实帮助解决工作和生活中的实际困难，用心用情做好各项服务保障。

会上，8位退职中层干部代表围绕强化智慧管理、提高执法质效、如何借势借力、厘清职责边界、强化协同联动、加强队伍建设等方面作了交流发言。